架空の研修ではなく、実際に総合機構が指摘した事例を使うと受講生も真剣になる。
それに「こんなこともあるんだ!」と想定外のことまで知ることができる。
研修の使命、役割は「疑似体験を早く体験させてあげること。」
この研修で新人にも3年分ぐらいのモニター経験を疑似体験をしてもらい、GCP違反を未然に防ぐ方法を考えてもらった。
研修の意義はそこにある。
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『ひとは年齢を積み重ねると・・・』ホーライの「珠玉の言霊に触れる」|http://t.co/0NEt1hN3aJ #meigen #名言 at 12/11 23:58
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